教育SOP的理论来源则来自于卧隆研究过程的长期思考。教育研究的过程中，首先努力去解决的问题就在于，“什么样的教育才是最优秀的教育？什么样的教育才是真正对孩子有益的教育？”。经过研究论证最后得出了一个结论：那就是，谁也无法给“最优秀的教育”下个定论。但是有一点却又可以肯定，那就是大凡优秀的教育形式都有某些共同的特点，而将所有的共同特点升华，剔除外在的修饰将得到一个最终的
卧隆管理咨询公司用人唯才，精英云集。我们深信，通力合作、团队精神和正直诚信会为我们的员工营造良好的环境，从而为我们的客户创造最佳的业绩。
